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L'essentiel
- Le budget se compose de trois postes obligatoires : annonce légale, greffe, et éventuellement bénéficiaires effectifs
- L'annonce légale est le seul poste dont le montant varie selon le département du siège
- La déclaration des bénéficiaires effectifs n'est pas systématique : elle dépend de qui est réellement le bénéficiaire effectif
Changer de président de SASU coûte, hors accompagnement, le forfait d’annonce légale de modification (109 € HT HT en métropole) plus les frais de greffe d’inscription modificative (177,01 € TTC). Une déclaration de bénéficiaires effectifs (46,41 € TTC) s’ajoute seulement si l’actionnariat ou le bénéficiaire effectif change. Avec un accompagnement, comptez des honoraires à partir de 150 € HT HT.
Ce budget se calcule poste par poste. Aucun d’eux n’est négociable dans son principe, mais certains varient selon votre situation. Voici comment les identifier et éviter la mauvaise surprise sur votre facture finale.
Ce que recouvre exactement le prix d’un changement de président de SASU
En SASU, le président est le représentant légal de la société à l’égard des tiers (article L227-6 du Code de commerce). Ses modalités de nomination et de révocation sont librement fixées par les statuts (articles L227-1 et L227-9 du Code de commerce, article L227-5 du Code de commerce). L’associé unique exerce les pouvoirs dévolus à la collectivité des associés et consigne sa décision dans un registre.
Le « prix du changement de président » n’est donc pas un forfait unique facturé par un guichet. C’est l’addition de plusieurs opérations distinctes, chacune ayant son propre coût :
- La formalisation de la décision : procès-verbal ou décision de l’associé unique constatant la cessation de fonction du président sortant et la nomination du nouveau.
- La publicité légale : insertion d’une annonce dans un support habilité du département du siège.
- L’inscription modificative au RCS : dépôt via le guichet unique des formalités des entreprises (INPI), avec mise à jour du Registre national des entreprises.
- Éventuellement, la déclaration modificative des bénéficiaires effectifs.
📌 Un seul dossier suffit à traiter les deux événements — la sortie de l’ancien président et l’entrée du nouveau — dans une même décision, une même annonce légale et un même dépôt. Inutile de payer deux fois.
Le tableau de bord du budget, poste par poste
Voici la ventilation complète des frais à anticiper, avant tout accompagnement :
| Poste | Montant indicatif | Obligatoire ? |
|---|---|---|
| Annonce légale de modification (métropole) | 109 € HT HT | Oui, systématique |
| Annonce légale de modification (La Réunion, Mayotte) | 229 € HT HT | Oui, si siège concerné |
| Greffe — inscription modificative au RCS | 177,01 € TTC | Oui, systématique |
| Greffe — déclaration bénéficiaires effectifs | 46,41 € TTC | Oui, uniquement si le bénéficiaire effectif change |
| Frais inter-greffe (établissements secondaires) | 39,89 € TTC | Rare, cas spécifiques |
| Accompagnement par un prestataire de formalités | À partir de 150 € HT HT | Optionnel |
Ce tableau donne le socle. Il ne prend pas en compte les conséquences indirectes du changement — nouveaux pouvoirs bancaires, mise à jour des assurances, documents commerciaux à réimprimer avec le nom du nouveau représentant légal (article R123-237 du Code de commerce) — qui n’ont pas de coût de formalité mais mobilisent du temps.
L’annonce légale, le poste qui fait varier votre budget
Contrairement aux frais de greffe, fixés nationalement, le tarif de l’annonce légale de modification dépend du département du siège social de la SASU. La loi n° 55-4 du 4 janvier 1955 encadre ce dispositif, et un arrêté annuel fixe le forfait applicable au palier « modification ».
En métropole, ce forfait est de 109 € HT HT, TVA en sus. À La Réunion et à Mayotte, il grimpe à 229 € HT HT. C’est la seule variable géographique de tout le dossier : le reste du budget est identique quel que soit le siège de la société.
⚠️ Le montant est un forfait au palier, indépendant du nombre de mots de l’annonce. Inutile de chercher à raccourcir le texte pour économiser : le tarif est fixé par la nature de la modification, pas par sa longueur. En revanche, l’annonce doit mentionner précisément le président sortant, le président entrant et la date de prise de fonction — un oubli oblige à republier, donc à payer deux fois.
Pour le détail des mentions exigées et des pièges de rédaction, notre article sur l’annonce légale de changement de dirigeant : contenu et coût détaille chaque ligne obligatoire.
Greffe et bénéficiaires effectifs : les deux frais fixes (ou presque)
L’inscription modificative au RCS est due dans le mois de la décision (article R123-66 du Code de commerce). Elle est traitée via le guichet unique de l’INPI, qui transmet ensuite au greffe compétent. Le montant de 177,01 € TTC est fixe, quelle que soit la taille de la société ou la nature du changement de président.
À ce montant peut s’ajouter la déclaration modificative des bénéficiaires effectifs (46,41 € TTC), prévue par article R561-55 du Code monétaire et financier. Mais attention : ce n’est pas systématique. La déclaration n’est requise que si le représentant légal figurant dans la déclaration des bénéficiaires effectifs change réellement — c’est-à-dire si le président sortant ou entrant est lui-même bénéficiaire effectif au sens de article R561-1 du Code monétaire et financier, ou si l’actionnariat évolue en parallèle du changement de dirigeant.
Exemple type : Concrètement : si Julien, associé unique et président fondateur d’une SASU de conseil, nomme un président salarié pour prendre sa succession opérationnelle tout en restant l’unique actionnaire, le bénéficiaire effectif ne change pas. La déclaration RBE reste inutile, et le budget s’allège d’autant. Notre article dédié aux bénéficiaires effectifs : la déclaration oubliée du changement de dirigeant détaille les cas où elle s’impose réellement.
Le total greffe s’établit donc ainsi : 177,01 € TTC (seul) · 223,42 € si RBE, selon que la déclaration RBE est ou non nécessaire. Un frais inter-greffe de 39,89 € TTC peut s’ajouter si la SASU dispose d’établissements secondaires rattachés à d’autres greffes — une situation rare pour une SASU classique.
Faire seul ou déléguer : ce que ça change vraiment au prix
Beaucoup de dirigeants pensent économiser en gérant la formalité eux-mêmes. C’est vrai pour les honoraires d’accompagnement, faux pour tout le reste : les frais de greffe et l’annonce légale sont dus quel que soit l’auteur du dépôt.
Ce que fait réellement varier le prix « caché » du DIY, c’est le risque de rejet du dossier. Le motif de rejet le plus fréquent : l’absence ou l’incomplétude de l’attestation de non-condamnation et de filiation du nouveau président, une pièce exigée en parallèle du justificatif d’identité. Un dossier rejeté oblige à reprendre l’annonce légale ou à redéposer, ce qui peut doubler la facture d’annonce si le texte doit être republié. Notre guide sur l’attestation de non-condamnation du dirigeant : mode d’emploi évite cette erreur classique.
💡 Si votre changement de président de SASU intervient en même temps qu’un autre événement — cumul avec un transfert de siège ou un changement d’objet social — les frais d’annonce peuvent parfois être mutualisés en une seule insertion couvrant plusieurs modifications. Voir à ce sujet nos partenaires spécialisés : annonce légale changement de siège : exemple complet 2026 et annonce légale changement d’objet social : modèle 2026.
Pour un dossier complet géré de bout en bout — décision, annonce, dépôt au guichet unique — notre service de remplacement du président d’une SASU prend en charge l’intégralité de la procédure, honoraires compris dans le budget annoncé dès le départ.
Après le paiement : les frais qui n’apparaissent pas dans le devis
Le prix du changement de président ne s’arrête pas à la formalité RCS. Une fois le nouveau Kbis obtenu, plusieurs mises à jour restent à effectuer, sans coût de greffe mais avec un coût de temps réel :
| Démarche | Interlocuteur | Coût direct |
|---|---|---|
| Mise à jour des pouvoirs bancaires | Banque de la société | Généralement gratuit |
| Déclaration à l’URSSAF (nouveau représentant) | URSSAF | Gratuit |
| Actualisation des contrats d’assurance | Assureur | Gratuit, sauf avenant spécifique |
| Mise à jour des documents commerciaux (article R123-237 du Code de commerce) | Interne | Variable (réimpression, réédition) |
Pour ne rien oublier, notre checklist banque, URSSAF, assurances et notre pas-à-pas sur le dépôt au guichet unique INPI couvrent chaque étape après l’obtention du nouveau Kbis.
Ce qu’il faut retenir avant de lancer la démarche
Le prix total d’un changement de président de SASU se limite, dans l’immense majorité des cas, à deux lignes fixes — annonce légale et greffe — et une ligne conditionnelle — bénéficiaires effectifs. Ce budget reste identique que le départ résulte d’une démission ou d’une révocation, et il ne dépend ni de la taille de la société ni du motif du changement.
La seule variable géographique est le tarif de l’annonce légale, qui dépend du département du siège. Le seul risque de dérapage budgétaire vient d’un dossier incomplet — pièce manquante, mention erronée dans l’annonce — qui oblige à reprendre une partie de la procédure.
💡 Vous préférez un chiffrage précis pour votre situation, notamment si votre SASU cumule ce changement avec une autre modification statutaire ? Contactez-nous : nous établissons un devis détaillé avant tout engagement.
Rédigé avec l’assistance d’outils d’IA, sous la responsabilité éditoriale de NORGE CONSEIL. Dernière mise à jour : 8 août 2026.