Démission du gérant de SCI, selon vos statuts
On s'occupe de tout : décision, procès-verbal, statuts si besoin, annonce légale, dépôt au guichet unique. Même SIREN, mêmes contrats, même société.
- Simple : le registre remplit votre société, vous dites qui part et qui arrive.
- Complet : le procès-verbal d'assemblée, et les statuts à jour si besoin.
- Rapide : dossier prêt à signer sous 24 h.
Documents générés à partir du registre national des entreprises.
Dépôt au guichet unique sous 48 h ouvrées, puis Kbis à jour au registre national des entreprises.
La démission du gérant de SCI : le cadre civil
La SCI est une société civile régie par le Code civil. La démission de son gérant relève de l'article 1846 : le gérant peut se retirer, mais dans les conditions fixées par les statuts et, à défaut de clause, en respectant un préavis raisonnable. C'est un acte unilatéral et volontaire : les associés en prennent acte, sans avoir à l'approuver.
Comme dans toute société, une démission donnée sans motif légitime et à contretemps, de nature à porter préjudice à la SCI, peut être jugée abusive et donner lieu à des dommages et intérêts. Le gérant a donc intérêt à formaliser sa décision par écrit daté et à respecter le préavis statutaire.
Gérant désigné aux statuts : une modification s'impose
C'est la particularité des SCI. Très souvent, le gérant est nommément désigné dans les statuts (« la société est gérée par M. X »). Dans ce cas, sa démission ne se limite pas à une simple prise d'acte : elle impose une modification statutaire pour supprimer la mention et, le cas échéant, y inscrire le nouveau gérant. Cette décision de modification relève de la majorité prévue par les statuts, souvent l'unanimité ou une majorité renforcée.
À l'inverse, si le gérant a été désigné par un acte séparé (et non dans les statuts), une simple décision collective de prise d'acte suffit, sans toucher aux statuts. Le parcours vous demande systématiquement où et comment votre gérant a été nommé, pour générer le modèle adéquat.
Le risque de blocage en SCI familiale
Les SCI sont souvent familiales, avec des associés liés par des intérêts patrimoniaux parfois divergents. Lorsque la démission du gérant exige une modification statutaire à forte majorité, un désaccord entre associés peut bloquer la désignation d'un successeur. La SCI risque alors de se retrouver sans gérant, incapable de signer un bail, d'encaisser les loyers ou de gérer le bien.
Anticiper ce point est essentiel : nous vous aidons à formaliser, dans une même décision, la prise d'acte de la démission et la nomination du nouveau gérant lorsque les statuts et la volonté des associés le permettent. Pour la procédure complète, voir notre article dédié au changement de gérant de SCI.
Publicité et remplacement éventuel
Le départ du gérant doit être rendu opposable aux tiers : une annonce légale puis une inscription modificative au registre du commerce sont déposées dans le mois de la prise d'effet, et un Kbis à jour est délivré. Si la SCI se retrouverait sans dirigeant, il faut désigner un successeur : l'opération devient alors un changement de gérant, que nous traitons dans la même formalité. En cas de cogérance, les autres gérants restent en fonction et la démission peut être actée seule.
Combien coûte la démission du gérant de SCI ?
Nos honoraires débutent à 150 € HT. S'y ajoutent les frais de greffe de 177,01 € TTC (inscription modificative au RCS) et, si le gérant sortant était bénéficiaire effectif, 46,41 € TTC pour la mise à jour du registre, ainsi que l'annonce légale à 109 € HT. Le total exact s'affiche avant paiement — voir Combien ça coûte. Vous pouvez aussi consulter nos modèles de PV.
La démission du gérant de SCI en 3 étapes
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Vous nous transmettez votre SCI
Nom ou SIREN et identité du gérant démissionnaire : pré-remplissage depuis le RNE.
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Vos documents sont générés
Acte de prise d'acte (et modification statutaire si besoin) et annonce légale, sous 24h.
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Dépôt et Kbis à jour
Publication puis dépôt de l'inscription modificative au guichet unique sous 48h ouvrées.
Les pièces nécessaires
Réunies une seule fois, elles suffisent à déposer votre dossier complet.
Acte de prise d'acte
Constate la démission du gérant (art. 1846 C. civ.).
Statuts
Modifiés si le gérant y était nommément désigné.
Lettre de démission
Modèle fourni, à dater et signer par le gérant sortant.
Kbis récent + pièce d'identité
Pour déposer la formalité au guichet unique.
Que se passe-t-il ensuite ?
Dossier préparé sous 24h
Procès-verbal, statuts mis à jour si besoin et pouvoir pré-rempli vous sont envoyés.
Vous renvoyez signé
Pouvoir signé, Kbis récent et pièce d'identité du dirigeant en fonction pour déposer en votre nom.
Annonce + dépôt sous 48h
Publication de l'annonce légale puis dépôt de l'inscription modificative au guichet unique sous 48h ouvrées.
Nouveau Kbis
Vous recevez votre Kbis mentionnant la direction à jour.
Le pouvoir donne mandat à NORGE CONSEIL pour effectuer la formalité en votre nom. Aucune démarche complexe de votre côté.
Vos questions sur la démission d'un dirigeant d'une SCI
Comment démissionne le gérant d'une SCI ?
Faut-il modifier les statuts ?
Que faire en cas de blocage entre associés ?
Le départ doit-il être publié ?
Quel est le coût total ?
Pour aller plus loin
Le gérant de votre SCI s'en va ?
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