Changement de Dirigeant
Gratuit · PDF à compléter · sans inscription

Modèle de PV de changement de dirigeant

Choisissez votre forme juridique et votre opération : vous téléchargez un procès-verbal pré-formaté, avec les champs à compléter entre crochets et les résolutions attendues par le greffe. Vous restez l'auteur et le signataire du document.

Télécharger le modèle (PDF)

Champs à compléter entre crochets · aucune donnée demandée · usage libre

Dépôt au guichet unique sous 48h ouvrées
Frais de greffe et d'annonce annoncés d'avance
Procédure 100% conforme (RCS / guichet unique)
Zéro paperasse : PV, statuts et pouvoir préparés
Service opéré par NORGE CONSEIL Paiement sécurisé Stripe Sans engagement · Données protégées

Ce que contient le modèle

Le procès-verbal est la pièce maîtresse du dossier : sans écrit constatant la décision, le greffe n'instruit pas l'inscription modificative. Le modèle reprend, dans l'ordre, les huit blocs attendus.

1

L'en-tête de la société

Dénomination, forme juridique, capital social, adresse du siège, numéro RCS et ville du greffe — les mentions que le greffe recoupe avec votre Kbis.

2

L'organe qui statue

Associé unique, collectivité des associés, assemblée générale ou conseil d'administration, selon votre forme et vos statuts. Le modèle est pré-formaté pour le bon organe.

3

La cessation de fonctions du dirigeant sortant

Motif (démission, révocation, non-renouvellement, décès), identité complète et date d'effet. Cette résolution disparaît du modèle en cas de simple nomination.

4

La nomination du nouveau dirigeant

État civil complet, adresse personnelle, qualité (président ou gérant), durée du mandat et, si vous le souhaitez, mention de la rémunération.

5

La modification statutaire corrélative

Uniquement si le dirigeant est nommé dans les statuts : la résolution modifie l'article concerné et adopte les statuts mis à jour.

6

Le résultat des votes

Résolution par résolution, avec la majorité obtenue — le point que le greffe compare à vos statuts.

7

Les pouvoirs de formalités

L'habilitation donnée pour publier l'avis de modification et déposer l'inscription modificative au guichet unique.

8

Les signatures

Président de séance, secrétaire ou associés selon vos statuts. Le procès-verbal est ensuite conservé au registre des décisions de la société.

Et après le procès-verbal ?

Le PV signé ne suffit pas : il ouvre la formalité, il ne la clôt pas. Trois étapes restent à accomplir dans le mois de la décision — mise à jour des statuts si le dirigeant y était nommé, publication d'un avis de modification dans un support habilité du département du siège, puis dépôt de l'inscription modificative au guichet unique de l'INPI, accompagné de la pièce d'identité, de l'attestation de filiation et de la déclaration de non-condamnation du dirigeant entrant.

L'enchaînement complet, les pièces exigées et les motifs de rejet les plus fréquents sont détaillés dans notre guide du changement de dirigeant. Pour connaître le budget exact, utilisez la page coût.

Si vous préférez déléguer, nous produisons l'acte pré-rempli d'après vos informations, publions l'avis et déposons le dossier sous 48 h ouvrées : lancez votre démarche en ligne.

Ce modèle est un document type fourni à titre informatif. Il ne constitue pas un conseil juridique personnalisé et doit être adapté à vos statuts et à votre situation : vous en restez l'auteur et le signataire.

Le modèle est-il vraiment gratuit ?
Oui, sans inscription ni carte bancaire. Vous choisissez votre forme juridique et le type d'opération, et vous téléchargez immédiatement un PDF à compléter, dont les champs variables sont signalés entre crochets.
Faut-il un procès-verbal même en SASU ou en EURL ?
Oui. Même lorsque l'associé unique décide seul, sa décision doit être constatée par écrit et portée au registre des décisions de la société. Le greffe exige cet écrit pour instruire l'inscription modificative : le modèle prend alors la forme d'une décision de l'associé unique, sans convocation ni quorum.
Le procès-verbal suffit-il à changer de dirigeant ?
Non. Il constate la décision, mais la formalité comporte encore trois étapes : la mise à jour des statuts si le dirigeant y était nommé, la publication d'un avis de modification dans un support habilité, et le dépôt de l'inscription modificative au guichet unique de l'INPI. Le Kbis n'est délivré qu'au terme de cette chaîne.
Comment savoir quelle majorité indiquer ?
En relisant vos statuts, qui prévalent sur les règles légales supplétives. À défaut de clause, la nomination et la révocation d'un gérant de SARL relèvent des associés représentant plus de la moitié des parts sociales ; en SAS, les statuts fixent librement les conditions ; en SCI, la règle supplétive est également la majorité des parts. Une majorité incompatible avec vos statuts est le premier motif de rejet.
Le modèle est-il un conseil juridique ?
Non. C'est un document type mis à disposition à titre informatif, que vous adaptez à votre situation et dont vous restez l'auteur et le signataire. Nous n'exerçons pas d'activité de conseil juridique : pour un avis personnalisé (révocation contestée, conflit entre associés), adressez-vous à un avocat.
Puis-je vous confier toute la formalité ?
Oui. Nous produisons l'acte pré-rempli d'après vos informations, mettons à jour vos statuts si nécessaire, publions l'avis de modification et déposons le dossier au guichet unique sous 48 h ouvrées, jusqu'au Kbis à jour. Honoraires dès 150 € HT, soit 534,22 € TTC tout compris avec les frais de greffe et l'avis.